С нарастающим числом обращений граждан Казахстана за специальной социальной выплатой (ССВ), на 14 октября 2024 года она была назначена 11 814 работникам. Эта выплата предназначена для лиц, долгое время трудившихся в вредных условиях. По данным, предоставленным министерством труда и социальной защиты населения, всего запросы на получение выплаты подали 12 530 человек.

Наиболее востребована выплата среди граждан, использующих четыре источника финансирования: республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ), компенсации от работодателя и страховку от компании по страхованию жизни. В этой категории выплата утверждена для 8 851 человека из 8 928 обратившихся. Из тех, кто обратился к источникам от республиканского бюджета и ЕНПФ, утверждение получили 2 963 из 3 077 человек.

Кроме того, еще 474 человека ожидают вступления в силу предпенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни, в то время как 51 человек не ответил на согласование по СМС. В общей сложности 191 человеку было отказано в назначении из-за несоответствия условиям программы.

Наибольшее количество обращений зафиксировано в Карагандинской, Костанайской и Восточно-Казахстанской областях. С начала 2024 года в Казахстане действует эта выплата для работников, длительное время занимавшихся профессиональной деятельностью в условиях высокого риска.

Для назначения ССВ кандидаты должны соответствовать определенным критериям: достичь 55-летнего возраста и иметь профессиональные пенсионные отчисления в ЕНПФ на протяжении как минимум семи лет. Выплата осуществляется до достижения пенсионного возраста, и ее размер зависит от накоплений в ЕНПФ. Претендовать на выплату в 2024 году могут более 37 тысяч работников, а средний размер ежемесячной выплаты составляет более 208 тысяч тенге.

Работодатели, обязанные перечислять эти взносы, связаны с профессиями, включенными в тщательно разработанный Перечень, охватывающий более 2,3 тысяч позиций и 17 отраслей экономики, таких как горнодобывающая и обрабатывающая промышленность. Это подтверждает значимость инициативы по обеспечению дополнительной социальной защиты для казахстанцев, трудящихся в условиях повышенной опасности.