Министр труда и социальной защиты населения Казахстана, Светлана Жакупова, выразила мнение о недостаточной эффективности государственных программ, ориентированных на развитие предпринимательства и индустриализации в стране. В рамках правительственного часа в мажилисе она подчеркнула, что статистические данные последних десяти лет свидетельствуют о слабом эффекте от реализованных мер — доля частного бизнеса в создании новых рабочих мест составляет лишь 20%, что в четыре раза ниже, чем в странах ОЭСР.

Светлана Жакупова указала на то, что прирост рабочих мест происходит преимущественно за счет низкопродуктивных отраслей и государственного сектора, из-за чего Казахстан отстает от уровня производительности труда в странах ОЭСР в три раза. Еще одной острой проблемой является высокий уровень неформальной занятости.

В 2023 году фонд оплаты труда, согласно фактическим пенсионным отчислениям, оценивался в 20 трлн тенге, тогда как Бюро национальной статистики оценивает его в 38 трлн тенге. Наиболее значительные расхождения наблюдаются в секторах торговли, сельского хозяйства и недвижимости. Также отмечается, что каждый четвертый трудоустроенный нацпроектами не имеет обязательных пенсионных взносов.

Министр также обращает внимание на дисбаланс между спросом на рынке труда и существующим предложением. Специалисты с профессионально-техническим образованием востребованы на 70% больше, чем выпускники высших учебных заведений, тогда как объем предложения рабочей силы среднего и высокого уровня квалификаций остается стабильным.

Ранее Светлана Жакупова представила отчет по рынку труда Казахстана, согласно которому рабочая сила за последние пять лет увеличилась на 420 тыс. человек. Это обусловлено как демографическими особенностями, так и мерами по поддержке трудоустройства и развитию предпринимательства.