В Казахстане сохраняется значительный гендерный разрыв в почасовой заработной плате, несмотря на общий рост доходов. В 2024 году средняя почасовая зарплата в стране составила 2 083 тенге, что на 3,3% выше по сравнению с предыдущим годом. Однако, по данным экспертов Economy.kz, мужчины продолжают получать значительно больше, зарабатывая в среднем 2 307 тенге в час, тогда как женщины — лишь 1 871 тенге. Такой разрыв составляет 19%, что подчеркивает необходимость принятия дополнительных мер для устранения гендерного дисбаланса.

Эксперты также отмечают, что темпы роста почасовой оплаты труда у женщин составили 4,4%, что несколько превосходит аналогичный показатель у мужчин. Тем не менее, это не изменяет того факта, что женщины, несмотря на динамику увеличения доходов, всё ещё сталкиваются с более низким уровнем заработков. Эта ситуация может быть связана с характером занятости и структурными особенностями экономики, где зачастую женский труд оказывается недооцененным.

Решение этой проблемы требует более комплексного подхода, включая достижение улучшения условий занятости для женщин и развитие тех секторов, где их труд традиционно не получает должной оценки. Ранее сообщалось, что в 2024 году медианная зарплата в Казахстане составила 285 тысяч тенге, а модальное значение составило 97 557 тенге, что также свидетельствует о наличии дисбалансов в распределении доходов среди населения.