Фото: Kazakhstan Growth Forum

В Алматы 19 сентября 2024 года на форуме К24,
организатором которого выступила партнерская платформа Kazakhstan Growth Forum,
обсуждались вызовы для отечественных предпринимателей. И даже были определены
бизнесмены, чьи достижения вызывают большой интерес и уважение. Так,
в номинации CEO of the year награды взяли:
Руслан Владимиров, CEO Банк
ЦентрКредит
Михаил Ломтадзе, СЕО Kaspi Bank
Марат
Баккулов, владелец, Алматинский вентиляторный завод
Победу в номинации Transformer of the Year
одержали ABR (вручена СЕО Аскару Байтасову), а в Deal of the year – Alina Group (вручена СЕО Ерлику Балфанбаеву). Лидеры
разных отраслей действуют сегодня в условиях низкого роста казахстанской экономики
и геополитических рисков. «Даже в самые туманные времена компании должны
формулировать ясные стратегии, чтобы каждый сотрудник понимал приоритеты», —
сказал в своем выступлении Ельдар Абдразаков, основатель Группы компаний
«Сентрас» и инициатор Kazakhstan Growth Forum. На
повестке дня оказались ключевые вопросы для всех владельцев бизнеса: как
развивать управленческие навыки будущего, как справляться с технологическими
изменениями и преемственностью менеджмента, как сделать бизнес устойчивым в эпоху
геополитической нестабильности — и, конечно, как победить в цифровой революции
и не отстать от конкурентов.

Большое
внимание уделили нынешнему положению Казахстана. Талгат Камаров, СЕО «Сентрас
Секьюритиз», представил Рэнкинг C500 — самых успешных отечественных компаний.
В тройке лидеров по объему выручки за 2023 год: ТОО «Тенгизшевройл», АО «НК
«Қазақстан темір жолы» и АО «Народный банк Казахстана». Еще одно интересное
исследование «X20: самые инновационные компании Казахстана»
представила директор Kazakhstan Growth Forum
Маржан Меланич. Здесь уже в тройку вошли «КаР-Тел», Kolesa Group и Kaspi.
Но форум не остановился только на отечественном и шагнул в глобальное — о
международных принципах поддержания качества продукта рассказал операционный директор
Popeyes
Марсель Бамматов. Он затронул концепцию HACCP (hazard, analytics, critical, control, point) —
устранения потенциально опасных факторов для изготовления безопасной продукции,
а также GFSI — глобальную инициативу по безопасности
пищевых продуктов. Присутствовали на форуме и зарубежные гости:
с докладами об искусственном интеллекте и корпоративной культуре выступили
представители Amazon Web Service, а
EBRD
поделились секретами частного акционерного капитала в Центральной Азии и
провели для участников закрытую сессию. Многие
спикеры в своих выступлениях обращались к темам технологичности и инноваций.
Например, Степан Глушков, FWA Tribe Lead Tele2/Altel, познакомил с понятием Fixed Wireless Access —
технологии беспроводного доступа к интернету, использующей радиоволны вместо
проводов, легкую в подключении, масштабную и скоростную. Однако обилие данных
имеет и обратную сторону: несоответствие данных, рассинхрон во времени,
дублирование и низкое качество информации, что порождает эффект GIGO (Garbage In, Garbage Out).
На этом сделал акцент Равшан Ирматов из Forte Bank,
продемонстрировав, как можно использовать Python и ChatGPT
для создания аналитических отчетов, а также поделился успешными кейсами применения
ИИ в работе CFO. А Иван Астахов объяснил пользу CRM-систем
на примере своей компании Customertimes. С помощью этой системы компания может
предсказывать поведение клиентов и персонализировать клиентский опыт.

И
хотя много говорилось о технологиях, не обошли стороной и человеческий фактор.
Геннадий Ванин, СЕО Birge, рассказал о том, как важные компетенции
позволят формировать новое поколение успешных лидеров бизнеса — это медийность,
критическое мышление, финансовая независимость и открытость к технологиям. А CEO Hedge Fund EA Group
Адильгерей Намазбаев отметил, что не стоит воспринимать ESG только
как новомодное слово: большинство бирж требуют раскрытия информации касательно
охраны окружающей среды, систем корпоративного управления и социальной
ответственности. Форум К24 в очередной раз
доказал, что гибкость и смелость идти в новое — ключевые факторы успеха,
которые помогают преодолеть любую нестабильность. И главный инсайт, который
можно вывести по его итогам — кризис больше не тормоз для роста. Все обсуждения
маркетинга, технологий и ИИ рано или поздно пришли к выводу, что победить в
цифровой революции — не мечта, а стратегия, к которой уже готовы казахстанские
компании.