ОПВР в Казахстане в ​​2024 году: особенности и нюансы

Новый год традиционно приносит с собой новые законодательные изменения. В Казахстане с 1 января 2024 года вводятся обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) за своих сотрудников. Данное нововведение касается всех работников, родившихся после 1 января 1975 года. В этой статье мы рассмотрим, какие категории работников освобождены от ОПВР, как рассчитываются пенсионные взносы и в какие сроки их необходимо перечислять.

Освобожденные категории

Есть несколько категорий работников, за которых работодатели не должны делать ОПВР в 2024 году:

  • Пенсионеры:
    • Мужчины старше 63 лет
    • Женщины старше 61 года
  • Инвалиды I и II групп: При наличии бессрочной инвалидности
  • Военнослужащие: Исключение составляют срочники
  • Лица, получающие пенсию за выслугу лет
  • Судьи Конституционного Суда РК: Те, кто покинул пост в связи с окончанием срока пребывания в должности и имеет пожизненное содержание

Расчет суммы ОПВР

При расчете суммы ОПВР с 2024 года необходимо учитывать два ключевых момента: текущую ставку взносов и размер дохода работника.

Текущая ставка

Ставка ОПВР на 1 января 2024 года составляет 1,5%. В последующие годы она будет увеличиваться на 1% ежегодно и к 1 января 2028 года достигнет 5%. Это постепенное повышение позволяет работодателям адаптироваться к новым финансовым обязательствам.

Размер дохода

Под доходом понимается не только зарплата, но и все виды оплаты труда в денежной форме, включая премии. Ежемесячный доход, с которого отчисляются ОПВР, не может быть меньше минимальной зарплаты и больше 50-кратного размера минимальной зарплаты.

Взносы осуществляются за счет работодателя и ежемесячно перечисляются на условный пенсионный счет каждого работника в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ). Операции выполняются через систему «Правительство для граждан», при этом работодатель обязан приложить список специалистов для перечисления взносов.

Сроки перечисления

Сроки перечисления ОПВР зависят от типа компании-работодателя:

  • Большинство работодателей должны совершать платежи до 25-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором был получен доход. Это касается индивидуальных предпринимателей (ИП), фермерских хозяйств и страховых компаний.
  • Для государственных предприятий платежи должны быть выполнены до 15-го числа следующего месяца.
  • ИП, работающие по патентному режиму, придерживаются специального графика, предусмотренного Налоговым кодексом.

Введение обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) с 1 января 2024 года является одним из ключевых элементов пенсионной реформы в Казахстане. Эти меры направлены на обеспечение граждан достойной пенсией, соответствующей их трудовому стажу, и повышение уровня жизни пенсионеров. Работодателям следует внимательно изучить новые требования и своевременно выполнять свои обязательства, чтобы избежать штрафных санкций и обеспечить стабильное будущее своих работников.

Вы пропустили